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為全面總結與交流“接訴即辦”工作中的經驗，深入剖析存在的問題及原因，精心謀劃進一步做好“接訴即辦”工作的思路舉措，推動“接訴即辦”工作不斷取得新突破，7月2日，富泰熱力公司召開“接訴即辦”工作總結分析會。公司領導班子成員，各分公司經理、分管副經理，客服人…

為強化外網檢修運行人員專業技能，6月30日，城發供熱公司人力資源組織各分公司檢修運行崗位員工進行為期二天的檢修運行專業培訓，共有155人參加。本次檢修運行專業培訓由公司內訓師郭瑞強授課。培訓內容涵蓋了精細化調整技術、熱力站經濟合理工況運行的實際操作技巧，以及…

為進一步提升員工公文寫作水平，規范企業內部公文處理流程，提高行政辦公效率與對外溝通的專業性，7月3日，城發供熱公司人力資源部組織公司相關人員進行公文寫作培訓，共有28人參加。本次公文寫作培訓由公司外聘老師授課。講師在課程中介紹了公文寫作常見錯誤辨析、常見的…

為了深入貫徹落實集團公司精細化管理理念，6月以來，燃熱物業公司緊緊圍繞公司在管項目環境美化、安全管理、品質提升等多方面開展全方位品質提升行動，持續優化服務質量，為業主營造更加舒適、安全、整潔的環境。在環境美化方面，物業公司對在管各項目、金城小區、集團辦…

7月1日，集團客服管理中心組織部門員工前往長輸供熱3號隔壓換熱站進行參觀學習。在3號隔壓換熱站，長輸運行項目部樊文哲就智慧供熱平臺的系統架構、功能模塊以及數據分析等方面的技術應用進行了詳細講解。在智慧供熱調度指揮中心，通過大屏幕實時數據展示，大家對供熱管網…

為強化企業合法合規管理，提升員工法律風險防范意識，6月30日下午，集團法務管理中心特邀北京德和衡（呼和浩特）律師事務所楊欣然律師開展2025年供熱法規普法培訓。培訓中，楊欣然律師以“守護熱力資源，嚴懲偷接偷供——法律紅線與責任警示”為主題，通過案例分析、法條…

為進一步提升集團員工法律風險防范能力，強化員工案件訴訟證據管理意識，7月1日，集團法務管理中心組織開展案件訴前證據采集普法培訓。此次培訓特邀北京德和衡（呼和浩特）律師事務所張楠律師主講。張楠律師從三個方面對案件訴前證據采集進行了詳細授課。首先聚焦訴訟理念…

為確保廠區消防、生產及飲用水供應安全，抓住供暖檢修季的“黃金窗口期”，6月28日，三合村分公司多部門聯動，成功完成對廠區核心蓄水池的全面清洗工作。該蓄水池兼具消防、生產及飲用水三合一功能，容量逾1000立方米。歷經多個采暖季運行，池底易沉積泥沙、水垢等雜質，…

6月30日，橋靠分公司組織召開6月安委會工作會議，分公司安委會成員和專兼職安全員參會。會上，傳達了《呼和浩特市城發供熱有責任感公司關于開展消防安全隱患自查的通知》。分公司黨總支書記趙怡春開展了“安全微課堂”公開授課安全講座。她重點圍繞習近平總書記關于安全生…

6月25日，燃氣熱力公司國資部積極組織人員對藍寶大廈室內老舊管道更新、裝修改造現場進行了全面安全檢查。燃氣熱力公司藍寶大廈出租后，承租方開始進行裝修改造，為確保國有資產的穩定運營和安全管理，公司國資部組織人員對改造現場進行跟蹤檢查。檢查中，檢查組發現拆除…

6月27日，城發金橋分公司組織員工在長隆灣熱力站開展 “節能增效、煥‘新’引領”“碳路先鋒、綠動未來”主題活動。活動圍繞集團開展的“提質增效，精細化管理專項行動”聯系工作實際，分享工作經驗和具體做法。在活動現場，運行人員按照熱力生產運行工作流程，分享了供熱…

為提升員工溝通能力，優化團隊協作效率，營造高效、和諧的工作氛圍，6月30日，城發供熱公司人力資源部組織公司員工進行為期三周的溝通技巧培訓，共計613人參加。本次溝通技巧培訓由公司外聘老師授課。講師重點圍繞非暴力溝通、具體溝通技巧進行講授，并通過小組討論、角色…